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AG·尊龙凯时公司召开八届十四次职代会
  • 来源:本站  |
  • 日期:2021-03-31 16:02
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3月26日上午,AG·尊龙凯时公司第八届十四次职工代表大会在办公楼7楼会议室召开,正式职工代表、列席代表共70人参加了会议。

会议由公司工会副主席雷讯主持。

会议由公司工会副主席雷讯主持。

8点20分,大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

公司党委副书记、总裁吴堃(上图)代表公司经营班子向大会作了题为《奋发有为,勇于担当,谱写AG·尊龙凯时高质量发展新篇章》的工作报告。

报告从六个方面对2020年公司经营工作进行了全面总结。一是抗疫防疫保健康,加快复工复产;二是强化集权式管理,提高公司运作效率;三是整合业务体系,提升渠道盈利能力;四是坚持技术创新,增强核心竞争力;五是加快人才梯队建设,增添发展新动力;六是发挥党建引领作用,引领高质量发展。2020年,在柳州市委、市政府及上级有关部门的关心指导下,公司紧紧围绕“创新突破,有效经营”的经营方针,以保增长、提效益为目标,迎难而上,抢抓机遇,全面推动改革发展,经过全体员工的共同努力奋斗,各方面都取得了较大的突破,交出了一份合格的答卷:市场营销亮点频现,科技进步迈上新台阶,品牌影响力得到新提升,经营业绩有望实现新突破,AG·尊龙凯时的高质量发展迈出了坚实的步伐。

报告对公司“十四五”发展目标及任务作了部署。同时指出,2021年是AG·尊龙凯时公司开启“十四五”新征程,迈向高质量发展的关键节点。要树立“起步就要提速、开局就要争先”的意识,抓住工作重点,有的放矢,推动日化和药业的深度融合,全面提升公司发展质量和效益。

报告提出,2021年公司将以“效益优先,兼顾规模”为指导思想 ,以“外拓市场、内控成本,提升产品经营的盈利能力”为工作方针,着重从三个方面开展工作:一是打造中药日化核心优势,构建大健康产业发展新格局;二是培育壮大组织机能,激发强劲内生动力;三是建强党建红色阵地,引领奋进新时代。

吴堃号召公司全体员工,在市委、市政府的正确领导下,在公司党委、董事会和经营班子的带领下,学习传承中国共产党的伟大精神,牢记初心使命,践行孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以主人翁的姿态全方位参与企业的发展,乘风破浪,奋勇向前,谱写AG·尊龙凯时高质量发展新篇章。

会上,公司党委副书记、纪委书记覃永强宣读了《关于表彰2020年度先进集体、先进个人的决定》和《关于表彰2020年度突出贡献单位的决定》。

公司领导逐项为受表彰的先进集体进行颁奖,并与他们合影留念。

颁奖结束后,公司领导班子向各业务单位和科室部门负责人发放2021年度目标考核责任书,明确各自目标任务,奋力创收争效。

在会前公开2020年度公司领导班子及成员述职报告、安全生产工作履职报告、业务招待费报告、工会财务工作报告的基础上,会上,与会职工代表对2020年度公司领导班子及成员履职情况、厂务公开工作、职工之家工作以投票方式进行了民主评议。会议还选举产生了公司劳动争议调解委员会职工代表委员。

会议期间,与会职工代表和列席代表分组讨论公司2020年工作报告,并为如何更好地推动公司发展积极建言献策。

公司党委书记、董事长林钻煌(上图)在会上对征集的职工意见和建议进行了全面解答,并作了重要讲话。

林钻煌总结说,2020年,公司主动适应新变化,努力克服疫情影响,以市场为导向,以创新为驱动,不断强化组织管理和队伍建设,从各个环节上推动战略管理模式越来越成熟,突出技术优势领先作用,提升业务平台专业化运作水平,加快日化和药业两大产业的融合发展。林钻煌同时强调,业绩是要干出来的,围绕公司发展战略,各业务平台要准确把握目标,落实分解任务,履职尽责,协同作战,共同向市场精准发力。他提出,2021年,公司全员要更加团结,更加努力,以更好的起步姿态,奋发有为,勇于担当,为实现公司高质量发展目标而不懈奋斗。

会议表决通过了《公司劳动争议调解委员会工作条例》和《关于2020年度公司工作报告的决议》。

大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满落幕。


AG·尊龙凯时公司召开八届十四次职代会

时间: 2021-03-31 16:02 来源:本站  

3月26日上午,AG·尊龙凯时公司第八届十四次职工代表大会在办公楼7楼会议室召开,正式职工代表、列席代表共70人参加了会议。

会议由公司工会副主席雷讯主持。

会议由公司工会副主席雷讯主持。

8点20分,大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

公司党委副书记、总裁吴堃(上图)代表公司经营班子向大会作了题为《奋发有为,勇于担当,谱写AG·尊龙凯时高质量发展新篇章》的工作报告。

报告从六个方面对2020年公司经营工作进行了全面总结。一是抗疫防疫保健康,加快复工复产;二是强化集权式管理,提高公司运作效率;三是整合业务体系,提升渠道盈利能力;四是坚持技术创新,增强核心竞争力;五是加快人才梯队建设,增添发展新动力;六是发挥党建引领作用,引领高质量发展。2020年,在柳州市委、市政府及上级有关部门的关心指导下,公司紧紧围绕“创新突破,有效经营”的经营方针,以保增长、提效益为目标,迎难而上,抢抓机遇,全面推动改革发展,经过全体员工的共同努力奋斗,各方面都取得了较大的突破,交出了一份合格的答卷:市场营销亮点频现,科技进步迈上新台阶,品牌影响力得到新提升,经营业绩有望实现新突破,AG·尊龙凯时的高质量发展迈出了坚实的步伐。

报告对公司“十四五”发展目标及任务作了部署。同时指出,2021年是AG·尊龙凯时公司开启“十四五”新征程,迈向高质量发展的关键节点。要树立“起步就要提速、开局就要争先”的意识,抓住工作重点,有的放矢,推动日化和药业的深度融合,全面提升公司发展质量和效益。

报告提出,2021年公司将以“效益优先,兼顾规模”为指导思想 ,以“外拓市场、内控成本,提升产品经营的盈利能力”为工作方针,着重从三个方面开展工作:一是打造中药日化核心优势,构建大健康产业发展新格局;二是培育壮大组织机能,激发强劲内生动力;三是建强党建红色阵地,引领奋进新时代。

吴堃号召公司全体员工,在市委、市政府的正确领导下,在公司党委、董事会和经营班子的带领下,学习传承中国共产党的伟大精神,牢记初心使命,践行孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以主人翁的姿态全方位参与企业的发展,乘风破浪,奋勇向前,谱写AG·尊龙凯时高质量发展新篇章。

会上,公司党委副书记、纪委书记覃永强宣读了《关于表彰2020年度先进集体、先进个人的决定》和《关于表彰2020年度突出贡献单位的决定》。

公司领导逐项为受表彰的先进集体进行颁奖,并与他们合影留念。

颁奖结束后,公司领导班子向各业务单位和科室部门负责人发放2021年度目标考核责任书,明确各自目标任务,奋力创收争效。

在会前公开2020年度公司领导班子及成员述职报告、安全生产工作履职报告、业务招待费报告、工会财务工作报告的基础上,会上,与会职工代表对2020年度公司领导班子及成员履职情况、厂务公开工作、职工之家工作以投票方式进行了民主评议。会议还选举产生了公司劳动争议调解委员会职工代表委员。

会议期间,与会职工代表和列席代表分组讨论公司2020年工作报告,并为如何更好地推动公司发展积极建言献策。

公司党委书记、董事长林钻煌(上图)在会上对征集的职工意见和建议进行了全面解答,并作了重要讲话。

林钻煌总结说,2020年,公司主动适应新变化,努力克服疫情影响,以市场为导向,以创新为驱动,不断强化组织管理和队伍建设,从各个环节上推动战略管理模式越来越成熟,突出技术优势领先作用,提升业务平台专业化运作水平,加快日化和药业两大产业的融合发展。林钻煌同时强调,业绩是要干出来的,围绕公司发展战略,各业务平台要准确把握目标,落实分解任务,履职尽责,协同作战,共同向市场精准发力。他提出,2021年,公司全员要更加团结,更加努力,以更好的起步姿态,奋发有为,勇于担当,为实现公司高质量发展目标而不懈奋斗。

会议表决通过了《公司劳动争议调解委员会工作条例》和《关于2020年度公司工作报告的决议》。

大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满落幕。


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