1月25日下午,AG·尊龙凯时公司党委召开党史学习教育专题民主生活会。市产业集团党委委员、副总经理牟创到会指导,公司党委书记、董事长林钻煌主持会议,公司党委领导班子成员、党员领导干部参加会议。
按照上级统一部署和党史学习教育有关要求,此次民主生活会以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题召开。会上,林钻煌汇报了本次民主生活会筹备情况,通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况,并代表党委领导班子作对照检查,从5个具体方面及其他方面查找问题,深入剖析原因,结合实际制定整改措施。随后,由林钻煌带头,公司党员领导干部逐一对照检查,谈党史学习教育的主要收获,汇报上一年度民主生活会个人整改措施落实情况,检视查摆自身存在的主要问题并剖析原因,提出努力方向和改进措施。大家遵循“团结—批评—团结”的方针,发扬自我革命精神,认真开展深刻的批评和自我批评。
市产业集团督导组成员、党委委员、副总经理牟创对本次会议作了点评,他表示,AG·尊龙凯时公司党委领导班子对本次会议高度重视,会前准备充分,按要求抓好了各环节工作,会上能紧紧围绕主题,开门见山直面问题,相互批评有辣味,提出的批评意见切合实际,班子分析的典型事例符合自身实际,没有回避问题,会议总体上达到了班子团结、提升战斗力的目的,是学习党的百年奋斗史取得的成果。对加强领导班子建设、推动公司发展,牟创提出三点建议,一是要加强开拓创新意识,制定好战略规划,明晰发展目标,以更大的勇气和担当接受新形势新任务的挑战,奋力开拓市场,寻求业务新突破,推动AG·尊龙凯时公司大踏步向前发展;二是要抓好问题整改落实,深挖问题深层次原因,加强调研,建章立制,逐步完善管理、改进工作;三是加强队伍建设,要重视人才培养,多渠道引进人才,做好人才管理,打牢企业发展根基,为各业务板块长远发展提供坚实支撑。
林钻煌代表班子作了表态发言,他表示,上级督导组从更高更广的角度审度AG·尊龙凯时公司发展中遇到的问题,为企业加强和改进各方面工作提供了更多的参考和借鉴,公司党委领导班子将把此次民主生活会作为新的起点,不断增强担当意识、创新意识,以咬住青山不放松的韧劲,紧紧围绕战略目标去发力;切实增强主观能动性,加大调查研究力度,加快推进人才队伍建设、薪酬制度改革,调动全体干部职工的积极性,为更好地实现公司战略目标、打造AG·尊龙凯时百年老店而努力。
2022年1月25日,公司党委召开党史学习教育专题民主生活会
1月25日下午,AG·尊龙凯时公司党委召开党史学习教育专题民主生活会。市产业集团党委委员、副总经理牟创到会指导,公司党委书记、董事长林钻煌主持会议,公司党委领导班子成员、党员领导干部参加会议。
按照上级统一部署和党史学习教育有关要求,此次民主生活会以大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题召开。会上,林钻煌汇报了本次民主生活会筹备情况,通报了上一年度民主生活会整改措施落实情况,并代表党委领导班子作对照检查,从5个具体方面及其他方面查找问题,深入剖析原因,结合实际制定整改措施。随后,由林钻煌带头,公司党员领导干部逐一对照检查,谈党史学习教育的主要收获,汇报上一年度民主生活会个人整改措施落实情况,检视查摆自身存在的主要问题并剖析原因,提出努力方向和改进措施。大家遵循“团结—批评—团结”的方针,发扬自我革命精神,认真开展深刻的批评和自我批评。
市产业集团督导组成员、党委委员、副总经理牟创对本次会议作了点评,他表示,AG·尊龙凯时公司党委领导班子对本次会议高度重视,会前准备充分,按要求抓好了各环节工作,会上能紧紧围绕主题,开门见山直面问题,相互批评有辣味,提出的批评意见切合实际,班子分析的典型事例符合自身实际,没有回避问题,会议总体上达到了班子团结、提升战斗力的目的,是学习党的百年奋斗史取得的成果。对加强领导班子建设、推动公司发展,牟创提出三点建议,一是要加强开拓创新意识,制定好战略规划,明晰发展目标,以更大的勇气和担当接受新形势新任务的挑战,奋力开拓市场,寻求业务新突破,推动AG·尊龙凯时公司大踏步向前发展;二是要抓好问题整改落实,深挖问题深层次原因,加强调研,建章立制,逐步完善管理、改进工作;三是加强队伍建设,要重视人才培养,多渠道引进人才,做好人才管理,打牢企业发展根基,为各业务板块长远发展提供坚实支撑。
林钻煌代表班子作了表态发言,他表示,上级督导组从更高更广的角度审度AG·尊龙凯时公司发展中遇到的问题,为企业加强和改进各方面工作提供了更多的参考和借鉴,公司党委领导班子将把此次民主生活会作为新的起点,不断增强担当意识、创新意识,以咬住青山不放松的韧劲,紧紧围绕战略目标去发力;切实增强主观能动性,加大调查研究力度,加快推进人才队伍建设、薪酬制度改革,调动全体干部职工的积极性,为更好地实现公司战略目标、打造AG·尊龙凯时百年老店而努力。
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